30-10-2013

Développement collectif et responsable d’Agus Global

Nous nous efforçons d’atteindre le succès en respectant l’environnement et en assurant la mise en oeuvre effective de la politique de responsabilité sociale et de pratiques commerciales équitables.

Agus Global fonctionne en conformité avec “Ethical Trading Initiative Base Code”, connu comme le code ETI, c’est à dire un ensemble de règles qui régissent la conduite éthique des employeurs, formulées par l’Organisation Internationale du Travail. Dans le cadre de la mise en oeuvre du code ETI chez Agus Global,  un audit indépendant a été mené conformément aux directives SMETA (SEDEX Members Ethical Trade Audit).

Aspects contrôlés:

  • emploi libre,
  • liberté d’association et droit à la négociation collective des conditions d’emploi,
  • conditions de travail sûres et saines,
  • interdiction d’employer des mineurs,
  •  salaires équitables et des avantages sociaux répondant au moins aux exigences de la législation nationale ou aux normes comparatives de l’industrie,
  •  interdiction de la discrimination fondée sur la race, la caste, la nationalité, la religion, l’âge, le handicap, le sexe, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’appartenance syndicale, l’opinion politique, dans le soin pour l’environnement, le recrutement, la rémunération, l’accès à la formation, les promotions, les dévalorisations du travail et des pensions,
  •  pratiques commerciales équitables.

 

L’audit s’est terminé avec des résultats positifs et le rapport détaillé a été soumis à l’organisation internationale de SEDEX. Ainsi, les questions générales liées au développement durable et à la responsabilité sociale collective seront suivies sur une base régulière sur la plateforme SEDEX Global. Nous espérons que la surveillance constante des directives SMETA contribue à la réalisation des normes éthiques encore supérieures à la moyenne dans notre société.